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        上海市32歲PHP程序員兼技術專家兼管理者對12年職業生涯的9個生活感悟

        推背圖99 發布于 09/11 17:27
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        背景

        如題,作者07年就開始上班了,所以12年職業生涯無需奇怪。從2009年就開始搞PHP直到現在,12年過去了,白駒過隙。

        狀態

        有車、有房、有配偶、有二胎、有4個老人身體尚可,還有個弟弟未婚,月薪45K,對,你沒看錯,就是搞PHP的,45K。

        困擾

        喝醉時我會自我安慰:或許我已經達到了傳說中的人生巔峰,知足常樂,惜福;但是醒來后還是心有不甘:32了,一事無成,沒有自己的事業,更沒有自己的企業,為他人做嫁衣,IT老齡化已經濺射到了自己,工作就怕說沒就沒了。跳槽?金字塔頂端的崗位往往是千軍萬馬過獨木橋,一個蘿卜一個坑,不僅靠實力更是靠運氣的。

        努力過

        不是沒有創業過,我曾經4次創業,最長的一次活了1.5年,作為IT技術男僅憑一己之力能活1.5年還算不錯了吧。期間有次和朋友策劃商業計劃書拉投資,最終散伙了,原因也很簡單:其中1個人無恥到了極致,出售感情,玩弄人性,實在受不了,好聚好散,股份拱手相送了吧。

        好難過

        人生兜兜轉轉,還是上班了,如果你沒有現金作為生活鋪墊,創業不是每個人都玩得起的。不想放棄卻又屈尊與現實:孩子要上學啊,一切為了孩子!這或許就是那些武林高手也甘作堂前燕的根本原因之一吧。

        我們就以我最近的職業生涯說說我的生活感悟,但愿對你些作用。

        生活感悟1:沉默是金

        當1件事情即使你聽清楚了,也知道正確答案了,也不要輕易和盤托出,為什么呢?因為總結、真理 等 要留給老板、上級來說,非要自己說,要慢點說,循循善誘的說,引導老板、上級說出來:一來自己可以看風使舵留有余地,二來保持謹慎形象 不用背鍋,是的,會干活的比不上會說、會做PPT的。

        生活感悟2:糊涂一點

        當你作為領導管理下屬100號人你會發現,隨機喊出,“請大家往前走一步”,完成率能有70%就是不錯的團隊了,這個結局是不是很有意思?像萬達集團 軍事化管理是每個團隊都向往的吧,但現實是 管人 太難了,人具有多樣性。管少了,老板不滿意;管多了,下屬嫌煩,與其這樣,不如堅守2、7、1原則:20%是自己嫡系重點培養提拔栽培的,70%是普通跟風守紀的,10%是渣子等待被淘汰的,不追求完美或許才是最大的完美:無為,道法自然。

        生活感悟3:杯酒釋兵權

        你帶1個隊伍,帶的很棒:兄弟姐妹齊心,團隊績效每月都超級高…正所謂月盈則缺,人的影,樹的名,這時老板會突然把你從該領導崗位上拿掉,一杯酒都不給你,給了你1個榮譽沒實權的虛職讓你座冷板凳,老板心想現在的桃子熟了要摘走了,另外還想讓你再造輝煌,其次還要防止你太有魅力把團隊挖走了…各種小心思不在多說,結果也可想而知:你眼睜睜的看著你的老部下駢死于槽櫪之間,自己想再造輝煌發現沒有實權人家都不睬你…會想起,優秀也是一種錯誤吧,或許,你該找老板談談了。

        生活感悟4:逢場作戲

        作為領導 多多少少還是有話語權的,這時找你對接的平級、下級、上級 當他們需要你時 你會發現他們都對你畢恭畢敬,都是善良可愛的人,但是當你崗位發生變動,你會發現那些善良人已經對你言辭奚落 不夠友善了,或許這就是人走茶涼吧,職場,沒有朋友,只是工作,僅此而已。誰投入真感情 誰就容易受傷。

        生活感悟5:小心后宮

        HR、行政、財務、總經辦…類似這些不產出業績的,千萬要小心,和他們盡可能不要有交集,即使有交集也最好聊些天氣等芒果臺話題,因為他們是消費部門,挖坑心思要證明自己的價值,可能你1個小辮子被抓到你就完了,馬上傳到你老板或者頂頭上司耳朵里,他們獲取的消息成為了他們變賣的資本,積極的沒事找事做不嫌事大,陰柔刻毒,變相證明了自己的八面玲瓏,很有價值。

        生活感悟6:面向老板編程

        有這么一種公司,大到年度戰略,小到采購內存條,都需要老板親力親為來推動,下面諸多部門負責人都比官老爺還官老爺,一個采購內存條流程快了能走1個月,慢了要等3個月;別人找你借調資源、協作溝通合作時你很好說話,幫助他們完成了,但是反過來你去找他們對接時他們百般推辭,但是當你說是老板要的時候他們嘴臉立馬就變的和藹可親。這里透露了2點:1,實權 都在老板手里,你需要拿到雞毛才有令箭;2,每個人只做老板關心的事才能最快的升官發財,至于其它的事情只要不是老板的都可以無視,省下資源去種自己的一畝三分地:多做多錯,少做少錯,不做不錯。如果面對此種情形,怎么選擇在于你自己了。

        生活感悟7:貼近政治核心

        辦公室也是一種政治,要努力成為老板的心腹,大會小會都不如老板的呼喚重要,要急老板之所急,想老板之所想,如果你是基層,那么你的領導就是你的小老板。不是教大家學狗跪舔,而是讓大家認識到這種政治手段,有了老板撐腰,你就可以欺上瞞下,欺軟怕硬,陰陽臉,多面手,玩的666,各種妹子、帥哥、高管、中層、小弟弟圍著你…如果你不喜歡這種,換一個環境你會驚奇的發現:歷史重演了。最后你會發現,人多了,就有了江湖,就會有政治;當你成為老板,你會發現,你自己也成為了當年你最討厭的那種“傻”老板。

        生活感悟8:不要太隨和

        如果你經常和藹可親,別人可能會忘記你的脾氣,不拿你當回事,誰都會把你當老好人捏一下找你借資源;當你天天板著臉,一副照章辦事不好說話的刻薄嘴臉你會發現別人很尊重你。說不上來哪種更好,不過就是不同人的不同生存之道罷了,但是人善被人欺,這句老祖宗傳下來的話 還是很有道理的。

        生活感悟9:不如歸去

        大齡IT的焦慮,是什么?像大姨媽一樣的45K,就怕哪天不然不來了,有人說,如果40K是你的租房收入,5K是你的工資,那么這個人至少在錢上肯定不焦慮了。反應了1個現象:個人是抗衡不了滾滾大勢的。即使你不承認IT老齡危機也沒用,因為IT從發展到現在,老齡問題是必須經過的過程,過程中肯定有炮灰,至于你會不會成為炮灰,誰知道呢?抓緊改變自己的收入結構吧,或許,我要鼓足勇氣,創業,再試一次!

        加載中
        1
        seandu
        seandu

        兄弟,非常感謝你寫的這幾條感悟,尤其是小心后宮和逢場作戲,工作確實就是工作,沒有人會莫名或得尊重,都是屁股決定腦袋

        1
        霧天編程
        霧天編程

        不要太隨和,記筆記了

        1
        S
        Sliven_Liu

        12年45k混的可以了,多少人12年能達到45k呢?

        0
        岑臣
        岑臣

        總結的不錯哦

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        源碼驛站
        源碼驛站

        35歲的業余PHP還在利用業余搞PHP創業。

        源碼驛站
        源碼驛站
        回復 @李村小鐵匠 : 因創業不久,業余收入微薄。
        李村小鐵匠
        想問下您的收入結構呢
        張林A
        30業余中,請教如何創業,跪拜
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        os_wind
        os_wind

        不錯, 有啟發.

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        饅頭派吳彥祖
        饅頭派吳彥祖

        太注重辦公室政治,反而限制了自己的發展。

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        榮sirl
        榮sirl

        不追求完美,才是真的完美。

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        Daniel-01
        Daniel-01

        作者07年就開始上班了...........

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